Manager Performance & Impact
Într-o eră în care autoritatea, controlul și impunerea nu mai dau rezultate durabile, modelul de management bazat pe calitățile și punctele forte ale managerului cât și pe cele ale membrilor echipei, este noua cale către performanță.
Management Performance este un workshop condensat în care înveți și experimentezi cum să ai rezultate mai bune, să fii mai eficient, să delegi și să-ți motivezi echipa.
Întrebări la care îți vei răspunde după workshop:
Care este stilul tău de comunicare și management?
Cum motivezi oamenii astfel încât să fie implicați și responsabili de rezultat?
Cum coordonezi o echipă, cum planifici eficient?
Știi ce așteptări au oamenii de la tine?
Echipa ta își cunoaște prioritățile și care este valoarea adusă echipei de fiecare membru, prin munca sa?
Care sunt etapele formării unei echipe performante ?
Cum implic, responsabilizez și creez angajament în echipă?
Cum setez standardul de performanță?
Care sunt modelele de conversație care implică și duc la îmbunătățirea productivității?
Cum să cultiv încrederea printre membrii echipei și să mediez conflictele apărute?
Cum generez mentalitatea de excelență în servicii și cea a acțiunilor urmate de rezultate?
Îmbunătățim performanța managerilor în trei domenii cheie:
Abilități interpersonale
Dezvoltarea competențelor membrilor echipei și a echipei prin coaching
Delegarea, gestionarea priorităților și asumarea responsabilității
Colaborarea, motivația personală și de grup
Integrarea diferențelor, gestionarea conflictelor și exercitarea autorității
Oferirea de feedback și recunoașterea meritelor
Competențe pe sarcini
Setarea și abilitatea de a transforma obiectivele companiei în obiective individuale
Performanță prin leadership, setarea unor standarde de calitate
Planificarea și organizarea
Abilități personale
Generarea unui mediu de lucru pozitiv și motivant
Angajamentul în organizație
Managementul timpului și stressului
Teme care plac foarte mult managerilor participanți:
Self management
Folosirea calităților pentru a conduce eficient oamenii, în stilul tău care este cel mai potrivit.
Identificarea punctelor forte și oportunităților de dezvoltare personală
Barierele care scad eficacitatea personală și a echipei
Team management
Cele 12 elemente care crează angajament
Motivarea echipei, lansarea provocărilor, orientarea spre soluții.
Relațiile de lucru neproductive: management ierarhic, delegare inversă, învinovățire.
Clarificarea rolurilor fiecărui membru în echipă
Abordarea în stil facilitare care duce la o mai mare eficacitate versus control și inhibare
Managerii apreciază, conștientizează și aplică ulterior în business tehnicile și informațiile învățate, pentru că folosim:
Scenarii anonime, care oglindesc situații și comportamente
Discuții de grup pe marginea deciziilor luate și a impactului acestora
Ghiduri de discuție și chestionare pentru determinarea eficacității în echipă
Simulări de business și de supraviețuire
Teste psihometrice care relevă stilul de gândire și de comportament
Exerciții practice pentru înţelegerea profundă a funcţionării echipelor
Leadership & Coaching Workshop & Assesment.
Participă la workshopul Management Performance:
Manageri, project manageri, supervisori, coordonatori de departamente.
Cei care își doresc strategii și principii care funcționează, activități care implică fiecare membru al echipei și cresc performanța echipei în întregime.
Vrei să îmbunătățești eficiența managementului în compania ta?
Pentru orice detaliu sau întrebare, necesare în luarea deciziei, îți stăm la dispoziție!
Sună-ne sau lasă-ne datele de contact și te sunăm noi în maxim o zi!
