MANAGER COACH: Abilitati de coaching pentru rezultate si performanta
Workshop intensiv pentru creşterea performanţei personale şi a echipei
Diferența dintre un manager care atrage reponsabilitate si angajament si unul care atrage numai supunere și obediență este abilitatea de a face coaching cu oamenii din subordine.
Managerii – Coach facilitează si cresc performanța echipei, nu se limitează doar să o controleze și să o monitorizeze.
CÂȘTIGUL TĂU de la acest workshop:
Practici intr-un mod simplu si clar, axat pe obiectivele companiei si situații concrete.
Schimbi tiparele de gândire cu efect negativ pentru performanța ta, care scad încrederea și eficiența.
Instrumente și bune practici folosite efectiv in activitatea de zi cu zi.
Comunici si transmiți obiective mai clar, motivezi și coordonezi eficace programe și echipe.
Management eficace si eficient.
Inlocuiesti direcțiile precise cu asumarea responsabilitatii pentru a-si gasi singuri raspunsuri.
Oamenii își expun ideile, ajung la rezultate mai repede.
Te centrezi pe rezultate și soluții cât și optimizarea modului în care acționezi.
Crești performanța ta și a echipei, inlocuind dorinta de la control si de a detine puterea, la incredere, încurajare și recunoașterea meritelor.
Cum vom lucra?
Interactiv, vom practica coaching în proporție de 75%.
Cel mai important este că vei:
Exersa punând în practică noţiunile auzite și vei analiza studii de caz;
Exersa atât individual cât și cu colegii din grup
Discuta opțiuni și perspective multiple și diverse
Observa chiar tu aplicarea metodelor de către colegi și vei primi sugestii de îmbunătățire de la traineri.
Îți dorești să evoluezi și să-ți aprofundezi cunoștințele?
SESIUNEA DE FOLLOW UP îți va fi de folos pentru:
Discutarea temelor realizate după workshop, pentru fixarea experienţelor de învăţare și dezvoltarea competențelor.
Clarificarea aspectelor care trebuie îmbunătățite în abordarea coachingului.
Suport. Direcție. Ghidare. Inspirație.
Acest workshop poate fi personalizat în funcție de timpul alocat, nevoia participanților și scopul său.
Te-ar ajuta să găsești soluții pentru:
MOTIVAREA, EFICIENTIZAREA, CREȘTEREA ANGAJAMENTULUI, IMPLICAREA, PERFORMANȚA, ÎNCREDEREA
echipei tale?
