Coaching pentru performanță
Recomandat persoanelor dinamice, care își doresc să evolueze, să se reinventeze, să obțină rezultate.
Ideal pentru: executivi, manageri, lideri și antreprenori.
Descoperi și pui în practică cele mai bune soluții, astfel încât să obții rezultatele pe care ți le dorești cu adevarat.
Ședințele de coaching sunt personalizate pe interesul tău și pot avea obiective si rezultate precum:
Tranziția către funcții superioare ce presupun și schimbare sau adaptare.
Îmbunătățirea relației cu membrii echipei din subordine.
Ușurința de a vedea și alte perspective și de a le pune în practică.
Găsirea de soluții noi la probleme vechi.
Definirea viziunii, clarificarea valorilor și convingerilor care te vor ajuta în implementarea cu succes a strategiei.
Identificarea blocajelor emoționale și a comportamentelor distructive care reduc productivitatea.
Dezvoltarea calităților și a talentelor, domeniul cu cel mai mare potențial de perfecționare sau domeniul în care excelezi.
Rezultatele urmărite de tine ar putea viza aspecte ca:
Îmbunătățirea abilităților de delegare și leadership
Dezvoltarea strategiilor de creștere a performanței echipelor.
Cresterea angajamentului in echipe, impactul si relevanta in afacere.
Resurse pentru a găsi parțial răspunsuri:
Care sunt mecanismele prin care reușesc și cele prin care eșuez?
Simt că pot obține rezultate semnificativ mai mari decât cele pe care le am acum?
Văd într-adevăr diferențele dintre membrii echipei mele, ca să pot lucra cu fiecare dintre ei eficient?
Reușesc să transmit echipei mele valori precum comunicarea, înțelegerea, respectul și valoarea sprijinului?
O fac constant?
Schimbări în comportamentul persoanelor care au adoptat coachingul ca o metodă de dezvoltare personală și profesională, în urma cercetărilor International Coaching Federation.
