Coaching de Grup și Echipă

Mulți dintre oameni lucrează împreună, dar gândesc și au scopuri separate.

Alte echipe de success au dovedit că pot fi mult mai creative, inovatoare  și  eficiente lucrând împreună decât fiecare membru în mod separat.

Echipele planifică, rezolvă probleme, iau decizii împreună, monitorizează progresul proiectelor. Au nevoie unul de celălalt.

În nenumărate situații sunt și membri care sabotează performanța echipei în loc să contribuie ,  au un grad de competitivitate dăunător și blocaje emoționale care afectează grav productivitatea și coeziunea echipei.

Cum arată o echipă eficientă pentru tine?

Ce rezultate ai putea obține cu o echipă în care membrii colaborează eficient?

Cum se comportă membrii echipei tale când propun o idee nouă, când fac greșeli sau când dau feedback unui proiect mai puțin reușit?

Echipa merge în aceeași direcție, obiectivele comunicate sunt clare, rolurile și responsabilitățile asumate ?

Cum încurajezi oamenii să-și asume atât responsabilitățile cât și eșecurile, ca o echipă?

Cum integrezi diferențele dintre membrii echipei, astfel încât să poți lucra cu fiecare dintre ei eficient? 

Prin COACHING DE ECHIPĂ ajutăm la:

Definirea unui scop comun și asumarea responsabilității rezultatelor.

Clarificarea rolurilor fiecărui membru și creșterea sinergiei echipei.

Creșterea eficacității echipei tale, colaborarea dintre membri.

Prevenirea relațiilor de lucru neproductive: management de tip ierarhic, delegare inversă, învinovățire și alte comportamente care creează presiune asupra membrilor.

Crearea unei atmosfere de încredere în echipă și a orientării spre soluții.

Conștientizarea membrilor asupra mecanismelor care dăunează comunicării.

Aspecte discutate care plac echipelor care fac parte din acest program

Încrederea

ingredientul esențial în echipele performante

Altruismul

cum îl dezvolți în grupuri

Vulnerabilitatea

acest diamante care impactează performanța

Incurajarea

factor  important în performanța grupului

Modul de învățare este preponderant prin experiențe,

obținem aceste abilități și perspective multiple, folosind:

Scenarii anonime, care oglindesc situații și comportamente care mențin sau sabotează siguranța psihologică a fiecărui membru al echipei. Scenariile sunt sub forma de roll play

Discuții  de grup pe marginea deciziilor luate și a impactului acestora

Ghiduri de discuție  și chestionare pentru determinarea eficacității în echipă

Simulări de business și de supraviețuire

Teste psihometrice care relevă stilul de gândire și de comportament

Exerciții practice pentru înţelegerea profundă a funcţionării grupurilor şi echipelor

Bune practici specifice coaching-ului de echipă.

Leadership & Coaching  Workshop & Assesment.

Pe cine ajută  coachingul de echipă

Manageri, coordonatori și antreprenori care vor rezultate pe termen lung, lucrând eficient

Celor ce vor să înțeleagă cum poate funcționa și cum se iau decizii eficace într-o echipă, ce nevoi are și ce stil de lucru i se potrivește.

Companii care vor să-și îmbunătățească rezultatele și colaborarea  în echipe

Ești interesat să afli informații suplimentare în legătură cu performanța echipei tale?

Îți dorești să afli care sunt aspectele care-I pot crește rezultatele sau cât de eficient lucrează?

Putem găsi soluții, împreună, într-o conversație telefonică, pe mail sau într-o întalnire față în față.

Site găzduit și dezvoltat de ServHost.ro